vasenkoukku

"Laittomat"lakot ja paikallinen"sopiminen"

Yhteiskunnassa aivopestään ihmisiä kahdella asialla, joista ei puhuta yhdessä, mutta ne vaikuttavat toisiinsa. Samalla kun meille tungetaan paikallisen sopimisen lisäämistä välttämättömänä, meillä pyritään lopettamaan "laittomat"lakot. Nämä kaksi asiaa liittyvät läheisesti toisiinsa. Kun työntekijät ja työnantaja istuva paikallisen sopimisen pöytään, niin toinen osapuoli on niskanpäällä, koska toisen täytyy aina olla huolissaa työsuhteensa jatkumisesta, jos ei suostu sopimaan. Siksi mielestäni ei ole olemassa paikallista sopimista, koska kaiken sopimisen lähtökohta on, että toinen osapuoli ei tunne olevansa pakotettu tai painostuksen alainen. Tämä ei voi koskaan toteutua, kun toinen vaikuttaa jopa toisen työsuhteen olemassaoloon. Tunnen myös pääluottamusmiehiä ja työsuojeluvaltuutettuja, jotka on irtisanottu, koska ovat liian "hankalia". Näillä "laiton"lakko puheilla pyritään viemään se viimeinenkin työnantajan huoli paikallisesta"sopimisesta". Olisihan se mukavaa, kun voisi sopia niin, että voit halutessasi uhkailla toista työsuhteen loppumisella, eikä sinun tarvitsis pelätä mitään, esimerkiksi lakkoja.

Piditkö tästä kirjoituksesta? Näytä se!

0Suosittele

Kukaan ei vielä ole suositellut tätä kirjoitusta.

Toimituksen poiminnat